ONDERZOEKERS BÈTA- EN TECHNOLOGIEDIDACTIEK

Hogeschool Utrecht

Sluitingsdatum: 09-12-2019

Samen werken aan hoogwaardig praktijkgericht onderzoek op het gebied van Bèta- en Technologiedidactiek?

Samen werken aan hoogwaardig praktijkgericht onderzoek op het gebied van Bèta- en Technologiedidactiek? Het lectoraat bèta- en technologiedidactiek van het Kenniscentrum Leren en Innoveren breidt uit en heeft ruimte voor een onderzoeker en een senior onderzoeker.

Lectoraat Bèta- en Technologiedidactiek

Ons onderzoek draagt bij aan curriculumontwikkeling en docentprofessionalisering op het gebied van bèta- en technologieonderwijs. Actuele onderzoeksthemas zijn:

  • Leren voor duurzame ontwikkeling (funderend en beroepsonderwijs);
  • Interesseontwikkeling en keuze voor bèta-technische profielen (po en vmbo);
  • Interdisciplinariteit en authentieke opdrachten in het bèta- en technologieonderwijs.

Veel van onze onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten zijn praktijknabij en ontwerpgericht. Het onderzoek draagt bij aan de wetenschappelijke kennisbasis, levert praktijkkennis ten behoeve van het basis-, voortgezet- en hbo-onderwijs, en draagt bij aan onderzoeksmatige professionalisering van studenten en docenten van de HU.

Je werkzaamheden

Per direct zul je als uitvoerder betrokken zijn bij lopende projecten. Je werft middelen voor nieuw onderzoek waarbij je zelf optreedt als uitvoerder en/of projectleider. Voor de seniorpositie geldt bovendien dat je de lector ondersteunt bij het leiden van de groep: je draagt bij aan de begeleiding van junior onderzoekers, je verzorgt de inhoudelijke organisatie van lectoraatsactiviteiten en je draagt bij aan de ontwikkeling van het lectoraat binnen het Kenniscentrum Leren en Innoveren.

Je profiel

Je bent een ervaren onderwijsonderzoeker en je hebt aantoonbare affiniteit met een discipline in het bèta- en technologiedomein (inclusief geowetenschappen). Voor de seniorpositie is een promotie een vereiste. Je hebt gepubliceerd in vakbladen en wetenschappelijke tijdschriften en beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift. Je hebt ervaring met het begeleiden van beginnende onderzoekers. Verder beschik je over een goed netwerk voor acquisitie en kenniscirculatie en heb je ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en met projectacquisitie. Een onderwijsbevoegdheid binnen een van werkvelden van het lectoraat en onderwijservaring in het hoger onderwijs zijn gewenst; mede met het oog op je inzetbaarheid voor onderwijstaken binnen de Hogeschool. Je bent een teamspeler, kunt goed schakelen en bent in staat om in een complexe omgeving te werken met diverse stakeholders.

Over de werkplek

De functie is organisatorisch ondergebracht bij het lectoraat Bèta- en Technologiedidactiek. Dit lectoraat is onderdeel van het Kenniscentrum voor Leren en Innoveren en werkt nauw samen met diverse onderwijsinstituten binnen de HU, waaronder bèta-technische opleidingen en de lerarenopleidingen po en vo.

Je arbeidsvoorwaarden

Voor interne kandidaten kan deze onderzoeksfunctie gecombineerd worden met een (vaste) aanstelling bij een van de HU-opleidingen. Je wordt dan gedetacheerd vanuit je onderwijsinstituut en afspraken over de omvang van de detachering maken we dan samenspraak met het onderwijsinstituut.

Voor externe kandidaten betreft het vooralsnog een tijdelijke functie: je krijgt een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,4-0,6 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. Mogelijk kan de functie worden uitgebreid met structurele onderwijstaken binnen een van onderwijsinstituten van de Hogeschool, in dat geval behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. De functie van onderzoeker is ingeschaald in schaal 10-12 (bruto maandsalaris minimaal 2.769,32 en maximaal 5.564,23 op basis van een volledig dienstverband). De functie van senior onderzoeker is ingeschaald in schaal 13 of 14 (bruto maandsalaris minimaal 4.955,73 en maximaal 6.036,14 op basis van volledig dienstverband). Afhankelijk van kennis en ervaring van de kandidaat, besluit de sollicitatiecommissie op welk niveau de functie wordt aangeboden.

Daarnaast ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, voor docenten en onderzoekers is daarvoor 10% van de werktijd beschikbaar. Verder is er keuze tussen korte werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Tot slot is er een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en zijn er faciliteiten als een fietsplan, kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Solliciteren

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met dr. Elwin Savelsbergh, lector Bèta- en Technologiedidactiek, 06-41695246, elwin.savelsbergh@hu.nl

Informatie over werken bij Hogeschool Utrecht (HU) is te vinden op www.hu.nl, werken bij HU. Solliciteren kan uitsluitend online, via onze website.

Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week vanaf 10 december.

De HU is een transparante organisatie door open communicatie met elkaar en onze omgeving. De besturingsfilosofie van de HU is gebaseerd op het werken in teams. Uitgangspunt in de samenwerking is dat we onze kennis delen en doen wat we beloven, in- én extern. Dat betekent dat we elkaars verschillende competenties en expertises consistent erkennen, gebruiken, delen en versterken. Zodat we er met elkaar uit halen wat er in zit. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken we aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen we bij aan de sociale, culturele en economische ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Het gaat dus niet alleen om instromers op de arbeidsmarkt, maar ook om mensen die al werken en hun kennis en vaardigheden willen actualiseren, verbreden of verdiepen. De maatschappij heeft immers behoefte aan professionals die zich blijven(d) scholen. We hebben een breed opleidingsaanbod dat vrijwel alle (beroeps)sectoren bestrijkt en zijn één van de grootste aanbieders van post-initieel onderwijs en masterstudies.
Met 3500 medewerkers vormen we een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal blijft staan. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort. Daarnaast worden de activiteiten van het Seminarium voor Orthopedagogiek regionaal georganiseerd vanuit de regiokantoren.

Solliciteer